丰泽区
经验:
学历:高中
职位描述
岗位职责:
1、根据项目部门的人才需求组织人事招聘、面试、员工入职、转正、离职手续办理;
2、公司员工考勤的管理与考勤核算、工资表制作等工作;
3、负责组织员工培训公司的规章制度、企业文化等;
4、根据员工流失率及原因做具体分析;公司员工试用期、转正、离职等面谈;
5、负责办公室日常管理,日常物品的采办;
6、建立、完善公司人事档案信息管理;
7、负责组织企业文化建设工作,日常节日、团建等活动的策划组织;
8、完成领导交代的其他任务。
任职要求任职要求:
1、大专及以上学历、起码1年以上相关工作经验,能熟练操作WORD、EXCEL软件及公司办公系统;
2、做事有条理,有抗压能力;
【薪酬福利】:
1.工资:4000-5000左右,月休6-8天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假等特色福利
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