丰泽区
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1、协助上级做好招聘工作,深入了解各部门用工情况,完善招聘体系,简历人才储备库;
2、负责公司考勤管理等工作;
3、负责员工入职办理、合同签订、规范建立员工花名册与人事档案;
4、负责办理公司员工五险;
5、公司临时安排的其他临时性工作。
二、岗位要求
1、从事相关工作或人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;
2、有独立招聘能力,良好的书面、口头表达能力,亲和力强;
3、较强的责任感和抗压力,工作细致认真;良好的执行力、敬业精神和职业素养。
薪资福利
1、底薪+抽点
2、福利:为了丰富员工的生活,公司将不定期安排各种团建活动或旅游。
3、休假:国家法定节假日+满1年5天带薪年假,满3年8天带薪年假,满5年15天带薪年假。
4、培训发展:一经录用公司将对每位员工职业发展进行全面规划并提供系统、完善的培训。
5、上班时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休6天。
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