晋江市
经验:
学历:大专
1、根据电商事业部发展需要,制定公司员工招聘计划,多渠道的对人员进行招聘、选拔,人才引进,满足公司经营需要;
2、组织员工培训,制定电商年度培训计划并监督实施,跟踪培训效果并合理调整培训计划;
3、根据公司经营战略目标,调整公司组织结构,优化公司薪酬体系,充分调动员工工作积极性;
4、充当公司上下级之间的 润滑剂 ,加强部门间的协调配合工作;
5、组织电商团建,活跃团队气氛。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2025 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有