泉州市
经验:不限
学历:中专
岗位职责:
1、人力资源规划:通过公司发展、部门人员需求制定人力资源规划,设置组织机构,调整与分析企业组织机构;
2、招聘:通过招聘需求,分析工作岗位,定期更新招聘网站及拓展招聘渠道,实施员工面试管理、入职流程梳理管理、离职管理等工作。
3、绩效管理:制定测评方式、实施及总结结果,改进测试方法从而得到需求目标;
4、薪酬福利:制定薪酬体系,企业特征福利,核算薪酬及员工福利执行;
5、行政管理工作:公司办公用品管控,公司大型活动组织参与,员工宿舍管理,办公日常卫生管理,车辆管理等。
岗位要求:
1、中专以上学历,35周岁以下;
2、熟悉办公软件操作,人力资源配置,责任心强,对数据敏感,有良好的沟通能力,应届毕业亦可。
福利待遇:
1、试用期1个月,月薪3500元,转正后月薪4000以上;
2、上班时间:9-12:00 、14:00-18:00;
3、提供食宿
4、转正后福利:周休1天,每天工作7小时,交三险,13个月薪资
有不清楚可以直接致电咨询
联系地址:福建省泉州市洛江区双阳街道朝阳社区阳光北路2号
联系人:小蔡 电话:18959869999
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