泉州市
经验:不限
学历:大专
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、完成上司临时交代的事宜
任职要求:
1、大专及以上学历,主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业
2、理解能力、沟通协助能力,解决困难能力,执行能力等综合能力较强有优先考虑
福利待遇:
1、五天工作制,周六日双休;
2、购买五险一金;
3、餐费补贴;
4、月度绩效奖金、年终奖;
5、带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等;
6、充分的晋级升职机会;
7、国内外旅游(优秀者)
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