泉州市
经验:不限
学历:本科
岗位职责
1、按既定模式,对当地市场进行调查,并制定商场的经营战略,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;
2、根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
3、保证商场营运的合法性和安全性;
4、根据集团招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;
5、根据集团企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
6、根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件;
7、根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
8、合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;建立合理的组织机构和员工激励机制,使员工同企业共同成长;
9、强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,为商圈内的社区和顾客提供满意的服务,提升商场的社会形象。任职要求:
任职条件:
1、大学本科及以上学历,人数若干,薪资面议;
2、对家具建材或购物中心业态的发展特征、趋势和模式有研究,对家具建材生产、营销和服务有一定的专业知识和经验;
3、具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
4、对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右规模的公司或商场;
5、在国内一流的大型商业连锁企业担任过商场经营负责人等高层岗位3年以上,并业绩优秀;
6、有良好的营销规划能力(能了解行业、市场、客户需求的动态,感知消费者需求变化,对行业的营销模式、赢利方式能基本了解,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果);
7、有良好的专业管理能力(对行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识基本了解,能运用某些专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合)。
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