泉州市
经验:不限
学历:大专
岗位职责:
1、依据公司的招聘需求,制订并执行招聘计划,高质高效完成招聘任务;
2、维护现有招聘渠道,并不断挖掘开拓有效渠道;
3、负责简历收集与初筛,人员笔试、初试、复试,及候选人背景调查等相关工作;
4、参与面试,从人力资源角度出具评价意见;
5、负责建立、管理公司人才库,实现有效的人才关系维护;
6、负责招聘相关数据分析与各类报表更新;
7、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,1年以上相关经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好沟通能力,语言表达能力、执行能力,协调能力和亲和力;
4、有一定的洞察力与判断能力,能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作;
5、工作积极主动,责任心强,富有激情,能承受一定的工作压力;
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
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