南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的撰写、呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、负责人事部门事务性工作的处理
12、负责员工招聘的面试及入职手续办理与考核跟进。
13、能独立负责部门统筹工作。
13、有美业/零售/服务行业经验优先。
【福建新爱儿坊健康咨询有限公司】是一家专业为中国孕婴童服务的连锁企业,全方位服务于福建省,总部位于南安市。本公司成立15余年,品牌响誉全国。主要经营销售孕婴童产品及生、养、育、教一站式专业指导及咨询。15余年的耕耘创立了爱儿坊企业文化及打造了一支具有凝聚力、向心力、感召力、战斗力的朝阳团队!我们的用人原则 : 有德有才破格录用,有德无才培训录用 ,有才无德适位录用,无才无德坚决不用。加入爱儿坊企业,您可以获得上岗前的免费专业培训,相信一定会影响您未来的一生!爱儿坊永远欢迎您!
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