晋江市
经验:
学历:本科
1、负责人事行政工作;
2、组织项目人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责设计和完善的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
5、负责各部门的制定、修改、执行等。
6、负责建立、健全员工人事档案;
7、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
8、负责行政后勤(日常采购、项目资料、日常报销等)的管理工作;
任职要求:
1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、具备良好的职业道德和职业操守,原则性强;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,具备良好的执行力;
4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
5、女性,大专以上学历,人力资源管理专业或管理类相关专业优先;
6、具有房地产/开发商/咨询公司企业同岗位3年以上工作经验。
如有意向者,请先发简历或直接电话预约面试13505062328肖总
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