泉州市
经验:
学历:本科
一、岗位职责:
1、协助总经理进行日常事务处理;
2、收集各种相关信息、数据,为总经理决策提供参考、建议;
3、对总经理下达的各项任务及工作安排,进行追踪、监督、管理;
4、协助总经理对外联络、渠道维护,以及各项公关活动的安排、参与、执行;
5、负责主持行政部工作,协调各部门之间的关系;
6、负责组织草拟公司各项规章制度,不断补充和完善,审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料;
7、配合公司进行企业文化的建立;
8、负责公司对外联系、宣传工作;
9、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示,负责起草公司的年度、月度工作计划、总结,审核各部门上报的采购计划;
10、负责公司员工考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐等工作,完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;(研究生硕士学历可多奖励1000-2000元)
2、5年以上行政管理经验或工作经历;
3、有很强的计划性和执行能力,做事严谨,有责任心,能承受工作压力;
4、有一定的计划组织协调能力、判断决策能力及公关能力
5、常用办公软件(word、ppt、excel)操作熟练,有一定的文字功底。
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