晋江市
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司各项营销管理制度、业务流程的制定,经公司批准后监督执行。
2、负责公司市场渠道拓展建设及维护管理。制定公司年度总营销目标和计划,分解至各区域;制定达成目标计划的各种配套营销策略、激励措施,并执行跟踪管理,确保公司市场目标计划的实现完成。
3、做好市场调研、掌握客户第一手资料(资金、能力、网络、销量、市场潜力、存在问题、利润)收集市场反馈信息,对市场战术及时提出修正方案并实施。
4、负责运营团队建设,积极参与运营人员招聘选拔、培训工作,对下属人员的工作进行分工、指导、检查、考核、激励。
5、配合人资行政部定期进行员工培训,提高员工素质,业务能力,对员工提出问题共同探讨,做出解决方案。
6、负责代理商/经销商信用政策的制定,对应收账款的及时回收和对长期应收款的风险控制。
7、建立健全市场客户档案,进行统一档案管理,指定专人负责保管。
8、负责控制营销成本费用控制,对营销费用、差旅费用和营销办公费用进行审核。
9、完成总经理交办的其他工作。
二、岗位要求:
5年以上鞋服行业市场营销管理经验;具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,善于调动下属积极性。
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