福建省
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1.调研计划执行管理:协助市场调研经理制订市场调研计划,并妥善安排计划执行需要的人、财、物。
2.撰写市场调研报告:协助上级展开产品和市场行销状况的信息资料收集和整理,完成分析报告。
3.外部合作关系管理:负责与外部调研机构保持良好的合作关系,配合外部机构完成市场调研项目。
4.员工培训管理:负责定期向本部门员工提供培训。
二、任职资格
1.知识层面:公司知识(优秀)、产品知识(优秀)、公共关系知识(合格)、营销知识(良好)。
2.技能层面:应变能力(良好)、决策能力(良好)、判断能力(良好)、计划管理能力(良好)、信息收集与处理能力(良好)、关系网建立能力(良好)、市场信息分析能力(良好)
3.职业素养:成就导向(良好)、客户意识(优秀)、全局观念(良好)、主动性(优秀)。
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