丰泽区
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源相关事务的操作,如简历的搜索、面试预约、入职登记管理、统计招聘数据等,以及培训的开展;
2、公司内部员工档案的建立与管理,做好HR信息、人事档案、员工关系等的日常维护;
3、负责建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
4、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作,做好信息的上传下达;
5、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行;
6、公司企业文化建设;
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理专业者优先,有大型企业人事工作经验优先考虑;
2、具有相关人事工作经验,熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;
3、能开拓招聘渠道,完善招聘流程、提高招聘效率;
4、性格活泼开朗,能带动团队氛围;
5、具备良好的职业素养与职业道德,工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力。
三、薪酬福利待遇
1.公司提供房补500;
2.缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日等假期;
3.享有公司系统性培训机制,优秀者可纳入合伙人制;
4.员工活动丰富:如生日会、团建、户外踏青、运动拓展、博饼、尾牙等;
5.还有丰富的员工业余活动:篮球场、台球室、健身房、图书室;
6.享受结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、吊丧慰问金、节日礼金等福利;
7.工作时间:5.5天工作制,8小时/天。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有