洛江区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助部门负责人进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选;
2、办理员工入离职、转正等相关手续,并管理人事档案;
2、新员工岗前培训,员工关怀等工作;
3、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
4、外来电话、传真的接听、记录、传达;
5、协助组织和安排公司各类团建活动,建设和提升企业文化;
6、公司内部其它事务性工作;
7、积极主动完成上级领导交办的其他工作;
8、工作环境舒适,7.5h/天,正常5.5天/周,法定假日可放假,
任职要求:
1、有相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的流程和运作方式;
3、具有较好的亲和力与服务意识,较强的应变能力和内外沟通能力;
4、工作细致认真,有良好的执行力和强烈的责任感,能承受较大的工作压力;
5、良好的计算机水平,熟练使用相关办公软件;
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