丰泽区
经验:
学历:中专
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工档案管理等:
2、招聘计划的制定及实施,满足各用人部门的需求,为公司做好人才引进和储备工作:
3、负责部门内部组织管理工作;
4、完成上级领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、擅长招聘和绩效模板,熟悉各招聘渠道,能及时为企业引进适合人选;
3、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心较强;
4、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题;
5、有电商相关行业工作经验优先考虑。
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