洛江区
经验:
学历:大专
1.负责办理及审核员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续;
2.负责员工人事档案的梳理,归档,统计与保存;
3.收集、汇总各种薪酬问题数据,制作及申报分院员工工资及奖金,保证准确、按时发放;
5.负责连锁分院员工绩效并进行统计与分析,定期优化落实绩效改进计划;
6.协助集团薪酬体系、绩效体系,编制薪酬绩效管理制度并组织实施、评估和完善;
7.完成领导交于的其他临时性工作。
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