晋江市
经验:
学历:大专
技能要求:
数据统计分析
1、 参与《营销事业部薪酬绩效管理制度》的修订与管理工作。
2、 负责收集整理营销事业部各部门、层级的绩效考核指标,生成绩效考核表提交上级审核。
3、 完善绩效考核制度,协助领导组织绩效考核工作。
4、 负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效管理。
5、 负责营销事业部人力成本分析、人均产值及月度人事薪酬报表。
6、 为业务部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。
7、 负责各类竞赛奖金的核算。
8、 负责每日追踪销售部业绩达成,发布排名。
9、正确及时传达上级指示、及时完成上级所交代的其他工作。
联系人:吴小姐 17805970251
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