南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助人力资源总监为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、完成上级主管交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理、语言文学类等相关专业;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、精通办公软件
4、具有较强的计划性和实施执行的能力和激励、沟通、协调能力。
联系电话:13505998867 洪小姐
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